2009-10-01から1ヶ月間の記事一覧

自己表現度

図解 自分の気持ちをきちんと「伝える」技術―人間関係がラクになる自己カウンセリングのすすめ自己表現度チェック 1.あなたはだれかにいい感じをもったときその気持ちをひょうげんできますか 2.あなたは自分の長所や成し遂げたことをいうことを人にいう…

自分の怒りをどのように処理するか

図解 自分の気持ちをきちんと「伝える」技術―人間関係がラクになる自己カウンセリングのすすめまず、怒りの程度をつかむ強い怒りになっている場合 相手に脅威を与えないように「何がいやか」「どうしてほしいか」をはっきり伝える。相手の言動に脅威を感じた…

攻撃的な怒りの表現とは

図解 自分の気持ちをきちんと「伝える」技術―人間関係がラクになる自己カウンセリングのすすめ脅威的なことがおこると●まずその危険度に対する自分の対応能力をチェック ⇒十分に対応できる能力がある:脅威を感じることなく冷静に対応できる⇒怒りを感じない…

感情は自分のもの・自分でコントロールできる。自分の責任で表現してよく、できます。

図解 自分の気持ちをきちんと「伝える」技術―人間関係がラクになる自己カウンセリングのすすめ●感情表現の重要な前提 人間は非常に多様で、複雑な感情を持っている。 表現してはならない感情はない。しかし、 表現してもよい感情と表現してはならない感情と…

DESC法(問題解決のためのアサーション) 表現に困ったとき、複雑なとき。

図解 自分の気持ちをきちんと「伝える」技術―人間関係がラクになる自己カウンセリングのすすめD=描写する E=explain express empathize S=specify 特定の提案をする C=Choose提案には賛成も反対もあることを覚悟し対応を準備することで、気持ちにゆとりが…

言いたいことを上手に伝える方法

図解 自分の気持ちをきちんと「伝える」技術―人間関係がラクになる自己カウンセリングのすすめ●日ごろの言動をチェックしてみよう。 あなたはどのような場面がにがてですか? とりあえず、比較的やりやすいものを記憶しておいて、今度そんな場面にであったと…

4つの人材

わが社には4種類の社員がいる「人材」「人財」「人在」「人罪」だ。仕事ができる人は「負け方」がうまい

謙虚は人のためならず

仕事ができる人は「負け方」がうまい偉い人が不自然に「謙虚さ」を示す時の顔は傲慢そのものです。傲慢なのに謙虚な振りをする人には、「こんな俺様でも謙虚にしているぞ、感謝しろよ」という潜在心理が働いています。上司が謙虚になれば、部下は自然に謙虚…

高校などでおしえてくれればいいのに

給与明細は謎だらけ (光文社新書)●給与所得課税の流れ 給与収入 =給与所得の金額+給与所得控除 =課税所得の金額+所得控除 課税所得X税率=税額の計算 =算出税額 =税額控除+納付税額●所得控除 基礎控除 38万円 配偶者控除 38万円 扶養控除 38万円 特定…

土地の評価の方法は4種類ある。

相続問題撲滅ノート-いざという時、焦らないための知りたい事例&対策土地の評価の方法は4種類ある。●土地は時価で評価するが、時価の見分けが厄介だ ①100実勢価格ー実際に売買された際の価格 ②100公示価格ー国土交通省が毎年3月に公表する価格 ③80路線価ー相…

新陽転思考

「よかった」を書きだす 「事実はひとつ 考え方はふたつ」と考える習慣を身につけるためにはどうしたらいいのか……。ですよね? 私が実際にいろいろな人にやってもらっている方法のひとつに、「よかった」を書き出すという方法があります。 1.今、目の前にあ…

メモ

ロイス・N・クルーガー シークレットセミナー 講演録 こんにちは。 この本のタイトルは、「8つの鍵」といいます。 この8つの鍵は、何のためにあるのかというと、幸福と富を見つけるための ものなのです。 英語の本のタイトルは、「お金を超えた富」という…

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新版は。

勝てば和はついてくる

社内がぎくしゃくし始めるのは、業績が悪い時です。上司のあらが見え部下の間抜けさに腹が立ちます、いろいろと社内融和を試みるのですが、なかなか構想しません、それが営業目標を達成したとなると、とたんに社内は丸く収まってしまうことがよくあります。…

決めないことも決め方の技術のうち

小さな会社の<一人前>社長業 (アスカビジネス)社長業 (アスカビジネス) 人と人との問題については、あまり早く結論を出したり動いたりすると、まずい結果を招きます。とくにパートさんの間の「仲たがい」とか若手社員の「好きやキライ騒動」「A・B・Cとパー…

物事を上手にこなすから、正しいことを自ら判断してやる。

マネジメント・バイブル●権限委譲 能力の委譲を行うためには、権限委譲が可能となるようなポリシーがきちんと設定されていると同時に、管理職にあるものが権限移譲に積極的でない場合は、人材の移動もあわせて考えなければならない。 権限委譲を促すためのも…

おさきにどうぞ

のんびり生きて気楽に死のう仏教が教える真に人間らしい生き方とは、要はのんびりいきることです。 では、のんびり生きるためにはどうすればいいでしょうか? それにはちょっと損ををする勇気を持つことだと思います。

見るは大丸、買うはダイエー

中内 功 生涯を流通革命に献げた男 (中内功シリーズ) M&Aというのはこちらに人材が育っていないからm&Aやって、人材のパワーも生かすところに効果があると思うんだよね。ところがM&Aで資金力でとったらから、次は従わせるために圧力をかける。そしたら人間…

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公益の追求者・渋沢栄一新時代の創造///渋沢研究会編/山川出版社 三宮 20091027 なし 0201198899 Pシブ 2 のんびり生きて気楽に死のう///ひろさちや著/PHP研究所 三宮 20091027 あり 0202644399 1604 3 中内功生涯を流通革命に献げた男/中内功シリーズ//中内…

モチモチの木

モチモチの木 (創作絵本 6)こういうのを名作というのでしょうね。 いい作品です。

ただし、ただし、ただし、ただし、しただ、しただ、

へんしんクイズ (新しいえほん)あきやまただしさんのこのシリーズとても面白いです。 いままでの中で一番面白いのは。 これが2009年5月の発売だから、最新作かなぁ。。幼稚園ぐらいのかたから十分にたのしめます。

会社勤めしながら

アフタヌーン新書 011 ハイブリッドワーカー 会社勤めしながらクリエイティブワークする会社勤めをしながらクリエイティブワークができるなんで、結構、うらやましい状況ですよね。 せっかくの人生だもん柱はたくさんあったほうがいいよね。私は、会社、家庭…

欲望の果てにあるのは失望

社員のモチベーションは上げるな! ●どうしたら本当の成果主義が実行できるのか? それには上司が目標を達成するためのプロセスを設計します。 さらにそのプロセスを細分化し、個々の段階でそれぞれの担当者がやるべき仕事を具体的に提示します。 そして、そ…

認め合って

会社にいると人の悪口をきくことがおおくていやだ 言外に他者を見下していると感じることがおおくていやだ。 皆が認め合って、働ければいいのだけれどもむりなんだろうね。すくなくとも悪口はやめようよ。 ネガティブな発言はやめようよ。聞いてるのがつらい…

PAC

疑う力、信じる力PAC思考の何がすごいのかよくわかりませんでしたわー。 ごめんなさい。

マネー本

お金持ちになるマネー本厳選50冊マネー本を紹介している本。今まで意識してマネー本をよんできたので、知っている本も多かったが、なかなか面白い。 今度、読む本がなくなったときはこの本を参考に本を選択したい。

ブルー^オーシャン戦略

「ブルー・オーシャン戦略」実践ワークブックワークブックをやりながら、実践的にブルーオーシャン戦略を理解していくもの。 私は、ワークブック形式の本は非常にすきです。その本に参加していくACTIVEな感じがあるので、 100ページぐらいにブルーオーシャン…

余裕がない

仕事で集中している時間が長いのか、つかれがたまっていて、本も読む時間もとれず。できることを地道にコツコツやります。そのうち、なんとかなると信じて

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ハナシ上手」になる心理術/角川oneテーマ21//富田隆[著]/角川書店 直球勝負の会社日本初!ベンチャー生保の起業物語///出口治明著/ダイヤモンド社 サーバント・リーダーシップ入門引っ張るリーダーから支えるリーダーへ/ 意思決定の理論と技法未来の可能性を…

距離

知的な距離感相手との距離をどのようにとるのか。これって非常に大切なことだよね。でも、とても難しいこと。ぼくは相手との距離をうまくとるのができずに、結構いつもなやんどります。