通勤災害における通勤とは何か??

リーダーシップ持論

信頼関係を作り出すこと。信頼関係を作り出すには、まず、自分が率先垂範で行動を起こすこと。フォロワーに信頼関係をしてもらえるように、仕事を取り組むにあたって模範となること。人によって能力やモチベーションについて違いがある。画一的にチームメン…

INTERVIEW 2015.12.21 BOØWY STORY ARCHIVE 【1984〜1988:糟谷銑司】 関係者によるBOØWY伝説を裏付ける貴重なるドキュメンタリー!糟谷銑司(株式会社アイアールシートゥコーポレーション 代表取締役)1985年以降、BOØWYのマネージメント・プロダクションと…

――しかもそこからロンドンでライブですもんね。マーキー・クラブのリハーサルに行ったら、当時イギリスで大きなレコード会社だったヴァージンにいた宇都宮カズさんが観にきてました。日本の事務所のヒップランドの中井さんもいたんですよ。中井さんと宇都宮…

――技ですねぇ。 BOØWY (氷室京介、布袋寅帯、松井常松、高橋まこと)30th ANNIVERSARY「BOØWY 1224 FILM THE MOVIE 2013- ORIGINAL SOUNDTRACK 」(フィルム缶パッケージ【CD2】2枚組・ステッカー付き で、そんな仕組みがだんだんわかりかけてきたときで。子…

――ついに東芝EMI登場ですね。BOØWYは、もともとレコード会社としてはビクターから徳間ジャパンへの流れだったんです。当時、徳間ジャパンにディレクターがいて、俺が観に行った渋谷ライブインにも徳間の当時のお偉方、部長とかがいてね。徳間の部長とか課長…

the alfee 高見沢俊彦 桜井賢 名刺

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1.自己紹介 件名:大沢の同僚の佐藤直樹です Subject:From Naoki Sato, Colleague of Mr. Osawa My name is Naoki Sato of ABC Corporation. I am in charge of employee training in the Human Resources Department. I was introduced to you by Mr. Osaw…

THE WILLARD

29th Xmas Raid - 12.17(Sat) at Shibuya O-WEST - Setlist Leave Me Alone Friend Vampire Nite (a.k.a. Bloodsucker blues) Xmas Raid Soho Lover His Song Snowy White Fairy Tale Phantom Jellemy Silly Games Sweet Candy Misery Run “Cindy” Run Bab…

最近のお気に入りさ

Midnight,silent,nightmares,in darkness is my best friend. You have sight of nights lives darkness with death forever. Fight for it,shall we? You take the name of thine in vain. For sake of your perfect recover!

回避性人格: 回避性人格の人は、他者から拒絶されることに過度に敏感で、人間関係を含めて新しいことを始めるのを怖がります。愛情や受け入れられることに対して強い欲求を抱いているにもかかわらず、失望や批判を恐れて、親密な人間関係や社会的状況を避け…

セオドア・ミロンの回避性人格障害についての仮説によると、『葛藤のあるタイプ・過敏なタイプ・恐怖感の強いタイプ・自己を見捨てるタイプ』の4つのタイプに分類することが出来ます。 『葛藤のあるタイプ』とは、『他者と親密な関係を持ちたい欲求』と『他…

分裂病質人格障害(SPD)の人は、他人と親しい人間関係を持ちたいというモチベーションが殆どなく、意識の覚醒水準が低いために感情機能が著しく鈍磨していて、他人の肯定的・否定的なコミュニケーションに迅速に対応することができないのです。SPDも回避性人…

Ipassの申請

陽転思考

◆「打たれ強い心」をつくる19のフレーズ

1 ◆「打たれ強い心」をつくる19のフレーズ◆ 長く人生を生きていると、あの時の一言ですごく気が楽になった、やる気になった、あの一言が忘れられないなという言葉がいろいろあります。 そんな中で、今回は「打たれ強い心」をつくる19のフレーズをご紹介…

違う視点

違う視点、ステキ。 同じ考え方、生き方だと、同じ症状、同じ結果。 自分の希望、大切にして。 希望に向けて、一日を送ろう。 そして、会社を辞めることも選択肢には入れておかない? 会社を辞める選択肢がある人は、 安全。 いつでも辞められる。 あらゆる…

ちがう視点

会社にいるとき、何が辛い?自分はどうしたいんだろう。他の人に聞いていると ぶれていくよ。自分はどうしたいか?正解なんてないよ。自分の笑顔に向かって、 試行錯誤。喜びに向かって生きよう。

willard

Harbor City Halloween Cruise” - 10.30(Sat)at Kobe VARIT. - Set List01. We Love You 02. Nervous Red Friday 03. Revenger 04. Tin Soldier 05. Horror Train 06. Vampire Nite 07. Alice In Borderland 08. Moonlight Sorrow 09. In The City Of Whit…

御別れの言葉

このたびはお忙しいところ、亡のお通夜にご弔問いただき、 ありがとうございました。父もさぞよろこんでいることと思います。 また、生前中は何かとお世話になり深く感謝しています。 父は去年の6月4日と5日で天国と地獄味わいました。 去年の6月4日は天国で…

リーダーシップの効果的発揮と組織運営

組織が永続的に良好なアウトプットを出していくためには、リーダーシップの効果的発揮による組織運営が欠かせない。 では、組織のリーダーとしてどのようなものが求められているのであろうか。ます、組織のリーダーとしてのチェックポイントを挙げてみたい。…

今の子供にはわかるかなー

http://www.youtube.com/watch?v=o17AP4hRiiU&feature=related

陽転

今日、明日人間ドックえ会社を休むため、残っている仕事を仕上げに会社にいっていました。BGMとしてさんの陽転思考ボックスを聞いていました。(もちろんヘッドフォンで) 5巻目のチャプター1とか2ぐらいかな?営業職の時に、さんは、結果が出て当たり前。…

投資運用

不動産投資や日経225、株式、金、数々の投資の勉強をしましたが、 サラリーマンと並行しておこなうには、インデックス分散投資が一番という結論にいたってます。 毎週月曜日に主要指標をメモして、相場観を取得しています。

WHYの代わりの対応策

変革の時代の経営者・管理者のコミュニケーション人の行動には極力使わない 使うときでも軽く言う。また、連発しない。 原因を聞く「なぜ」よりも目的を聞く「何のため」を心がける 過去の事柄を否定的に、あれもこれも話を拡大指摘しない 代わりに特定の事…

変化への個人的抵抗とその対処法 1.変化への抵抗 個人や組織行動に関する研究で最も多くみられる結論の一つは、組織とそのメンバーは変化に抵抗するということである。ある意味この抵抗は建設的である、抵抗は行動にある程度の安定と予測可能性をもたらす…

「脱小沢」という愚民思想 成長重視か、再分配重視か 日本 北野 一 AC JP モルガン証券株式会社 • 実質的に次期首相を決める民主党代表選挙の焦点は「脱小沢」であった。 小沢一郎という一人の政治家との距離感が、次期首相の最も重要な「資 質」であったこ…

不動産投資

満室大家さん12人の極意を盗め!不況に強い「不動産経営」50の戦略 結構いいほんでやんす。不動産投資には。

人生のすべての出来事は成功につながっています。反対側の道を進んで失敗したとしても何度でも分かれ道がやってきます。やがて成功の道へつながっているのです。よくばらない