新版は。

社内がぎくしゃくし始めるのは、業績が悪い時です。上司のあらが見え部下の間抜けさに腹が立ちます、いろいろと社内融和を試みるのですが、なかなか構想しません、それが営業目標を達成したとなると、とたんに社内は丸く収まってしまうことがよくあります。…

小さな会社の<一人前>社長業 (アスカビジネス)社長業 (アスカビジネス) 人と人との問題については、あまり早く結論を出したり動いたりすると、まずい結果を招きます。とくにパートさんの間の「仲たがい」とか若手社員の「好きやキライ騒動」「A・B・Cとパー…

マネジメント・バイブル●権限委譲 能力の委譲を行うためには、権限委譲が可能となるようなポリシーがきちんと設定されていると同時に、管理職にあるものが権限移譲に積極的でない場合は、人材の移動もあわせて考えなければならない。 権限委譲を促すためのも…

のんびり生きて気楽に死のう仏教が教える真に人間らしい生き方とは、要はのんびりいきることです。 では、のんびり生きるためにはどうすればいいでしょうか？ それにはちょっと損ををする勇気を持つことだと思います。

中内 功 生涯を流通革命に献げた男 (中内功シリーズ) M&Aというのはこちらに人材が育っていないからｍ＆Aやって、人材のパワーも生かすところに効果があると思うんだよね。ところがM&Aで資金力でとったらから、次は従わせるために圧力をかける。そしたら人間…